Consejos para la búsqueda de empleo en Alemania

► Consejos para la búsqueda de empleo en Alemania

► Documentos que deben acompañar la solicitud de empleo

► Ensayos y prácticas para la búsqueda de empleo

CONSEJOS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO EN ALEMANIA

Lograr ser contratado para el puesto de trabajo deseado en buena medida dependerá de la presentación en el proceso de solicitud de empleo.

En el proceso de solicitud de empleo, que se compone de varios pasos, siempre surgirán las siguientes preguntas:

¿Por qué has elegido esta profesión?
¿Por qué deseas trabajar precisamente en esta empresa?
¿Qué intereses y aptitudes personales te califican para el oficio deseado?

Cuanto antes y mejor haya preparado las respuestas, más convincente será la presentación. Deje patente que ha meditado cuidadosamente su decisión respecto a la profesión elegida y su opción por el puesto de trabajo y subraye sus cualidades.

También es posible establecer un primer contacto con la empresa a priori, bien sea telefónica o personalmente. En esta conversación puedes informarse sobre las actividades de la empresa, las condiciones y el plazo de presentación de la solicitud de empleo y el nombre de la persona encargada del proceso de selección.

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DOCUMENTOS QUE DEBEN ACOMPAÑAR LA SOLICITUD DE EMPLEO

En muchos casos, la primera impresión es determinante para ser invitado a una entrevista de trabajo. Su carta de motivación es la primera reseña que posible empleador visualiza de tu persona. Por ello deberá dedicar especial esmero a su elaboración, tanto en cuanto se refiere a la forma como su contenido; esta fórmula se debe aplicar asimismo a los documentos acompañantes.

La solicitud de empleo escrita debe contener los siguientes documentos para estar completa:

(por este orden):

Carta de solicitud de empleo
Currículum vitae en forma de cuadro (ver siguiente apartado)
Copia del último título o certificado escolar
Certificados de prácticas o cursos profesionales

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Consejos

Redacte la solicitud de empleo y documentos anexos, a ser posible, con ordenador, utilizando folios de papel blanco normado (DIN-A4) 21cm x 29,7cm y con márgenes de 2,5 cm.
La carta de solicitud y el CV siempre deben enviarse en versión original; sin embargo, los títulos y certificados se pueden adjuntar en fotocopia legible.
Evite que los documentos contengan errores, manchas y dobleces.
Asegúrese de que los datos personales indicados en el escrito coincidan con los indicados en el currículum.
Antes de enviar los documentos, pida a alguién que sepa alemán que los revise para asegurarse de que su redacción es clara y exenta de faltas y de que la presentación es convincente.
Haga una copia de cada solicitud de empleo; así se acordará de su contenido en el caso de ser invitada/o a una entrevista de trabajo.
Los documentos completos se introducirán en una carpeta especial (evitar taladrarlos) por el siguiente orden: primero Currículum vitae, después las copias de títulos y certificados por orden cronológico (empezando por el documento más actual). La carta de solicitud se coloca suelta encima de la carpeta. Todos los documentos se introducen en un sobre robusto de tamaño grande (sin doblar).
No se olvide de anotar en el sobre tu nombre y dirección, además de los datos correctos del destinatario.
Preste atención al correcto y suficiente franqueo del sobre; en su caso llévelo personalmente a la oficina de correos

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RECOMENDAMOS UTILIZAR EL CV EN FORMATO EUROPASS

¿Qué es Europass?

Si tienes intención de matricularte en un programa educativo o formativo en otro país, de buscar empleo o de realizar una experiencia laboral en el extranjero, será muy importante para ti poder presentar sus capacidades y competencias de manera fácil y entendible.

Europass es un nuevo sistema que ayuda al ciudadano:

a presentar sus capacidades y habilidades personales de forma sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa (Unión Europea, AELC/EEE y países candidatos);
a desplazarse profesionalmente por toda Europa.

Europass consta de cinco documentos:

dos documentos (el Curriculum Vitae (CV) Europass y el Pasaporte de Lenguas Europass) que el interesado puede elaborar por sí mismo;
otros tres documentos (el Suplemento Europass al Título/Certificado, el Suplemento Europass al Título Superior y el documento Movilidad Europass), que elabora y expide la respectiva administración competente.

El sistema Europass se basa en la red de Centros Nacionales Europass.

El Europass tiene su origen legal en la Decisión nº 2241/2004/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 15 de diciembre de 2004, relativa a un marco comunitario único para la transparencia de las cualificaciones y competencias.

Más información: Página Europass

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ENSAYOS Y PRÁCTICAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

¿Necesita apoyo en la búsqueda de empleo? Encontrará consejos prácticos en cursos y programas especialmente elaborados para los demandantes de empleo.

Cursos presenciales para solicitantes de empleo para menores de 25 años

En los cursos para solicitantes de empleo, ofrecidos por el equipo U25 del Departamento „Asesoramiento Profesional“ recibirá consejos e indicaciones de interés para la solicitud de empleo escrita, el proceso de selección y la entrevista de trabajo y le informarán sobre óptimas posibilidades de preparación. Mediante ensayos prácticos en grupo conocerá cuales son sus mejores habilidades y en qué puntos debes mejorar. Infórmese en la Agenda de Empleo sobre las fechas en que tienen lugar los citados cursos.

“durchstarten“ – Programa de entrenamiento para la búsqueda de empleo

· ¿Busca empleo?

· ¿Está desempleado y buscas un nuevo puesto de trabajo?

· ¿Desea cambiar de profesión?

„durchstarten” - programa e-learning con videos, cuestionarios y ensayos prácticos, especialmente elaborado para adultos con formación profesional: E-Learningprogramm für Arbeitsuche und Bewerbung

Parte “búsqueda de empleo” del programa e-learning: Teil „Arbeitsuche“

Parte “Solicitud de empleo” del programa e-learning: Teil „Bewerbung“

Las personas interesadas podrán solicitar a la persona de contacto en la Agencia de Empleo el folleto acompañante Begleitbroschüre inclusive el programa e-learning en CD-ROM.

“Fit für die Karriere” – Listo para la carrera profesional – Ayudas prácticas para la búsqueda de empleo de las personas con formación académica

¿Acaba de terminar la carrera universitaria y quiere optar por un puesto de trabajo o desea cambiar de profesión? El programa Trainingsprogramm für Akademiker especialmente elaborado para personas con carrera académica le ofrecerá el apoyo necesario.

“planet-beruf.de“ Prácticas para la solicitud de empleo Bewerbungstraining

En el programa „Bewerbungstraining“ para jóvenes que desean realizar una formación profesional en base al sistema dual encontrará la información adecuada para la búsqueda de un puesto en la página www.planet-beruf.de

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ENTREVISTA PERSONAL

Si has conseguido llegar hasta aquí te encuentras ante la última barrera del proceso de selección. Debes aprovechar esta oportunidad y preparar la entrevista de forma óptima.

La entrevista: Vorstellungsgespräch
Preparación de la entrevista: Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Transcurso de la entrevista: Ablauf eines Vorstellungsgespräches
Consejos: Tipps

La entrevista

Las empresas desean saber si su perfil personal se ajusta a sus necesidades. Por ello debe estar dispuesto/a a responder preguntas acerca de su persona, su formación escolar/académica, sus intereses, cultura general así como a su postura respecto a la formación profesional deseada o a la empresa en cuestión.

Preparación de la entrevista de trabajo

Confirme la cita mediante un escrito breve o mediante llamada telefónica. En el caso de no poder acudir a la cita, procura avisar con suficiente antelación.
Infórmese a tiempo sobre las posibilidades de transporte al lugar de la entrevista, a fin de llegar puntualmente.
En caso necesario, recabe más información sobre el oficio que desea aprender o sobre el puesto de trabajo al que se presenta, y sobre la empresa que realiza la formación profesional u ofrece el empleo (internet, folletos informativos sobre la empresa, el “día de las puertas abiertas”, o a través de personas conocidas)
Repasa otra vez tu escrito de solicitud de empleo
Medite, tanto sobre respuestas a posibles preguntas como sobre qué preguntas quieres hacer.
“Ensaye“ una entrevista en un juego de rol con amigos/familiares y aprenda en qué momento resulta convincente y cúales son sus deficiencias.
Prepare papel y lápiz para tomar notas.
Preste especial atención a tu imagen (inclusive las manos) y elige ropa y zapatos limpios y elegantes, acordes a la circunstancia y a tu persona.

Transcurso de una entrevista de trabajo

Es difícil predecir el desarrollo una entrevista de trabajo. En la mayoría de los casos el representante de la empresa intenta crear un ambiente afable e informal, iniciando la conversación con un saludo, palabras introductorias y preguntas generales („Small talk“). La entrevista versará principalmente en torno a los documentos anexos a la solicitud de empleo y su interlocutor intentará saber más sobre tu persona. A continuación le presentará la empresa el proceso de la formación profesional o el puesto de trabajo en cuestión. Este es el momento en que puede formular tus preguntas. Finalmente será informado sobre la forma de proceder de la empresa (por ejemplo te dirán cúando puedes contar con su decisión respecto a una posible contratación) y se efectúa la despedida.

Consejos

Preste atención a su lenguaje corporal (postura recta, mirada abierta).
su comportamiento debe ser natural, cortés, atenta/o y amable (sonríe).
No finja y sea honesta/o – si está especialmente nerviosa/o también puede reconocerlo.
Tome nota del nombre de tu interlocutor/a y úselo cuando se dirija a el/ella.
Escuche atentamente a su interlocutor/a y déjele terminar de hablar.
Habla con franqueza, tranquilidad y claridad y concéntrese en lo esencial. Sus respuestas no deben limitarse a un “sí” o “no“, pero tampoco hable excesivamente.
Muestre interés y formule sus preguntas, especialmente si hay algo que no ha comprendido completamente.
No fume, aunque se le ofrezca tabaco.
Una vez pasada la entrevista, repase su desarrollo paso por paso de forma autocrítica. Tome nota de tus impresiones. Si obtiene claridad sobre sus fuertes y debilidades, este proceso de reflexión puede ser la preparación para la próxima entrevista.

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Otros enlaces:

https://lernboerse.arbeitsagentur.de/aktiv/durchstarten/index.html