PENSIONES POR INCAPACIDAD PERMANENTE

18-03-10  

Incapacidad Permanente Absoluta

Como sucede en España, en Alemania también existen dos clases de pensión por incapacidad permanente. Una de ellas, la pensión española por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo, tiene total equivalencia con la pensión alemana “wegen voller Erwerbsminderung”. La normativa española exige que la persona trabadora esté inhabilitada por completo para toda profesión u oficio. En Alemania esta pensión se la conceden a la persona que, debido a su estado de salud, sólo esté en situación de trabajar menos de tres horas diarias.

En lo que se refiere al periodo de cotización exigido para tener derecho a esta clase de pensión existen diferencias. En Alemania es necesario cumplir dos requisitos: acreditar un periodo de cotización de 60 meses como mínimo, de los cuales 36 meses deben estar cotizados obligatoriamente dentro de los últimos cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante, a la incapacidad permanente. No se necesita la carencia específica de los 36 meses en los últimos cinco años si la incapacidad es producida por accidente laboral.

En España es más complicado calcular el requisito de los tiempos de cotización para las pensiones por incapacidad permanente, ya que no existe un período de cotización igual para todos, sino que depende de la edad de la persona en el momento de la incapacidad.

Así, por ejemplo, una persona trabajadora que quede incapacitada a los 40 años de edad tiene que acreditar una cotización  general de 1825 días (5 años) (carencia general) y al menos la quinta parte, 365 días, deberá estar comprendida dentro de los diez años inmediatamente anteriores al hecho causante de la pensión (carencia específica). Con 50 años de edad, 2735 días carencia general y 547 días carencia específica.  Con 60 años de edad, 3650 días (10 años) carencia general y 730 días carencia específica.

Igual que en Alemania, si la incapacidad permanente está motivada por accidente, sea  o no de trabajo, o enfermedad profesional no se exige periodo de cotización alguno. Sólo estar en alta en la Seguridad Social. 

Importe de la Pensión

El importe de la pensión de incapacidad permanente absoluta se calcula en Alemania de la misma manera que el de la pensión de jubilación, es decir, se toman las bases por las que se ha cotizado durante toda la vida laboral; éstas se van comparando año por año con las bases medias de cotización de todos los asegurados, para obtener los puntos personales constantes (Entgeltpunkte), que al multiplicarlos por el valor económico (Rentenwert) de cada punto nos da el importe de la pensión mensual. Actualmente el valor económico de cada punto  es de 27,20 euros.

Al llegar a este punto hay que hacer una doble aclaración:

1ª  Para que a las personas que quedan incapacitadas relativamente jóvenes no les quede una pensión muy baja por no acreditar una larga vida laboral, se les bonifica con los llamados periodos adicionales (Zurechnungszeiten). Esta bonificación consiste en reconocer no sólo los periodos realmente cotizados hasta el día de la incapacidad, sino los que estas personas hubiesen cotizado hasta los 60 años de edad, si no hubiesen quedado afectados de una incapacidad permanente.

2ª  Las pensiones por incapacidad permanente se equiparan a las pensiones de jubilación anticipada y, por esta razón, si la incapacidad se produce antes de los 63 años de edad, el importe de la pensión se reduce en un  0,3% por cada uno de los meses que falten hasta el cumplimiento de los 63 años de edad con un tope máximo de reducción del 10,8%.

En España el importe de la pensión por incapacidad permanente absoluta es el 100% de la base reguladora, que se obtiene en el caso más común de beneficiarios de 52 o más años dividiendo por 112 las bases de cotización de los 96 meses (8 años) anteriores a aquel en que se produzca el hecho causante.

Las pensiones en España se abonan en 14 pagas.  12 ordinarias y dos extraordinarias con las mensualidades de junio y noviembre. 

Incapacidad Permanente Total

Además de la pensión por incapacidad permanente absoluta, existe la pensión por incapacidad permanente total, así se la llama en España. En Alemania se le denomina pensión “wegen teilweiser Erwerbsminderung”, que se podría traducir por pensión por incapacidad de ganancia parcial.

En España se concede esta pensión a la persona trabajadora que queda inhabilitada para la realización de todas o de las fundamentales tareas de su profesión habitual, siempre que pueda dedicarse  a otra distinta y su importe es el 55% de la base reguladora. Dicho porcentaje se incrementa en un 20% para los mayores de 55 años que se encuentren en desempleo.

En Alemania, esta pensión permanente parcial se concede en muy pocos casos y para los asegurados tampoco es atractiva. Se concede a las personas trabajadoras que estén capacitadas para trabajar más de tres horas diarias; pero menos de seis y su importe es la mitad del de las pensiones por incapacidad permanente absoluta.